Vous avez manqué le webinaire organisé par Cegid ? Bonne nouvelle : le replay est désormais accessible ! Lors de cet événement digital, Clémence Levinson, Directrice HCM chez Althéa, aux côtés de Flora Brousse (Product Marketing Manager chez Cegid) ont partagé leur vision et leurs retours d’expérience pour aider les directions RH à tirer le meilleur parti de leurs outils.
Les enjeux abordés
- Comment les équipes RH peuvent progresser efficacement avec les outils qu’elles possèdent déjà.
- Pourquoi beaucoup d’entreprises utilisent seulement « 50 à 70 % des fonctionnalités disponibles » de leurs SIRH.
- Trois leviers clés : la qualité des données, l’adoption par les managers/collaborateurs, et une roadmap réaliste & agile.
- Vers une culture RH pilotée par la valeur et non seulement par la technologie.
Points forts du webinaire
- Une immersion concrète sur les défis classiques : complexité des outils, manque d’adoption, qualité des données.
- Des témoignages actionnables : « Ce n’est pas en changeant d’outil que les problèmes disparaissent. […] » (Clémence Levinson)
- Une approche pragmatique pour les RH : consolidation des processus, pilotage par KPI, mise en œuvre d’une gouvernance des données, etc.
Pourquoi regarder ?
- Pour découvrir comment maximiser l’usage des outils RH déjà en place avant d’envisager un changement coûteux.
- Pour s’inspirer des bonnes pratiques de la fonction RH : adoption utilisateur, gouvernance des données, roadmap agile.
- Pour anticiper des enjeux actuels : gestion des compétences, intelligence artificielle, pilotage RH orienté valeur.
Ne laissez pas vos outils RH devenir sous-exploités. Grâce à ce webinaire, vous avez accès à des clés concrètes pour faire évoluer vos pratiques, renforcer l’engagement de vos équipes et piloter vos projets RH avec plus d’efficacité.
👉 Consultez le replay dès maintenant et transformez vos défis RH en atouts stratégiques.
