Chez Althéa, l’humain et l’accompagnement sont au cœur de nos missions. Aujourd’hui, nous vous proposons de découvrir le parcours et la vision de Mathieu Bariat, qui nous partage son expérience, ses missions et sa mobilité vers Lyon.
Un parcours riche et orienté solutions
Diplômé en ingénierie mécanique de l’ENSMM, suivi d’un double master en administration des entreprises à l’IAE d’Aix-en-Provence, Mathieu a débuté sa carrière à Paris sur l’application interministérielle de Gestion des Ressources Humaines. Très vite, Althéa l’a approché pour se lancer dans le conseil à Paris.
À Paris, il a accompagné ses clients sur le déploiement d’outils RH de A à Z, en GTA et en développement RH.
Mais un projet personnel l’a conduit à Lyon :
« C’était une décision personnelle : j’ai de la famille à Lyon, j’y avais déjà fait des stages et c’est une ville où il fait bon s’installer et construire quelque chose sur le long terme. J’ai ensuite demandé à rejoindre le bureau de Lyon, et Althéa a tout de suite soutenu ma démarche. »
Paris est idéal pour débuter sa carrière, mais avec l’expérience, on ressent le besoin de nouveaux défis. Lyon offre alors un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
La passion du conseil
Spécialiste SIRH, Mathieu intervient sur des missions variées :
- audit,
- choix d’outils RH,
- structuration des processus,
- accompagnement stratégique des directions.
À Lyon, il profite de missions plus polyvalentes, diversifiées et de différentes directions (DRH, DAF, DG).
Mais ce qui l’anime avant tout, c’est :
« Être proche des clients, anticiper et résoudre leurs problématiques, et voir concrètement l’impact de mon accompagnement sur leurs équipes et leurs outils. C’est cela l’essence même du conseil. »
L’esprit Althéa
Dès son arrivée à Lyon, Mathieu a été marqué par l’accompagnement et la convivialité de l’équipe locale :
« L’intégration n’était pas simple, mais l’équipe lyonnaise m’a soutenu à chaque étape, notamment lors de missions complexes comme un audit de paie. Je n’étais jamais seul. »
Cette combinaison de sérieux dans les missions et de soutien humain reflète parfaitement l’ADN d’Althéa.
La différence Althéa
Depuis son arrivée à Lyon, Mathieu a relevé de nombreux défis et participé à des projets stratégiques, comme l’accompagnement de l’Opéra de Lyon dans le choix de ses outils RH.
Cette expérience lui a permis de travailler directement avec la DG, la DRH et le DAF, tout en développant polyvalence et expertise. Il illustre parfaitement l’esprit Althéa : compétence technique, sens du client et capacité à s’adapter à différents environnements.
Un quotidien équilibré et motivant
Pour Mathieu, la mobilité vers Lyon a été une opportunité de grandir professionnellement tout en trouvant un cadre de vie plus équilibré. Il reste proche de ses missions et de ses équipes, et apprécie l’échange et le partage avec ses collègues.
Conclusion
À travers son parcours et son témoignage, Mathieu incarne parfaitement l’esprit Althéa : exigence professionnelle, humanité et mobilité réfléchie. Son expérience rappelle que le conseil n’est pas seulement une question de compétences techniques, mais aussi d’accompagnement, de rencontres et d’évolution personnelle et professionnelle.
