En 2025, Althéa atteint un score de 88/100 à l’Index Égalité Professionnelle Femmes/Hommes.
Un résultat solide qui reflète des engagements concrets et mesurables en matière d’équité salariale et d’évolution professionnelle.
Des indicateurs au plus haut niveau
L’Index repose sur 4 indicateurs réglementaires.
Les résultats obtenus par Althéa en 2025 témoignent d’une politique RH structurée et performante :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 38/40
- Écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Retour de congé maternité : 15/15
- Représentation du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
Avec des scores maximaux sur deux indicateurs clés — augmentations individuelles et retour de congé maternité — nous confirmons la solidité de nos pratiques en matière d’équité.
Une dynamique de progression confirmée
Le score global de 88/100 illustre une trajectoire positive et constante.
Il traduit :
- Une vigilance continue sur les écarts de rémunération
- Une politique d’augmentations équitable
- Une attention particulière portée aux moments clés du parcours professionnel
L’égalité professionnelle chez Althéa ne relève pas d’une démarche déclarative, mais d’un pilotage régulier et structuré de nos indicateurs sociaux.
Un axe prioritaire clairement identifié
La représentation du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations constitue aujourd’hui notre principal axe de progression.
Dans cette perspective, nous renforçons nos actions pour favoriser l’accès des femmes aux postes à forte responsabilité et à haute rémunération, notamment à travers :
- Un accompagnement accru des parcours à potentiel
- Une vigilance renforcée sur les processus de promotion et de mobilité interne
- Un suivi régulier et objectivé des évolutions de carrière
Une égalité professionnelle durable et mesurable
Notre ambition est claire : inscrire l’égalité professionnelle dans la durée, avec des résultats tangibles.
88/100 constitue une base solide.
Notre engagement est de poursuivre cette dynamique pour progresser encore.
