20 ans d’Althéa : un podcast pour revivre les débuts d’une aventure entrepreneuriale

À l’occasion de ses 20 ans, Althéa lance un podcast inédit retraçant deux décennies d’histoire, de transformations et d’engagement humain.
Une série en trois épisodes, racontée par les deux fondateurs du cabinet, David BELLAICHE et Philippe PAUWELS, qui reviennent sur les origines, les choix et les valeurs ayant façonné Althéa depuis 2005.

Épisode 1 – Les débuts (2005–2010)

Ce premier épisode marque le point de départ d’une aventure devenue, vingt ans plus tard, une référence dans le conseil en RH, finance et transformation des organisations.

David et Philippe y racontent :

  • leur rencontre et la naissance du projet Althéa,
  • les premiers défis de la création d’un cabinet indépendant,
  • les paris audacieux qui ont forgé la culture d’entreprise,
  • et les premiers clients qui ont cru en leur vision.

À travers leurs souvenirs, ils partagent un témoignage authentique, empreint de sincérité, d’énergie et d’humour — un retour dans les années 2000, à une époque où l’entrepreneuriat dans le conseil se vivait encore comme une aventure humaine avant tout.

Une histoire de valeurs et de convictions

Depuis sa création, Althéa s’est construit sur une conviction forte : placer l’humain au cœur de la transformation.
C’est ce fil rouge qui traverse le récit de ce premier épisode.
Les fondateurs y évoquent les choix stratégiques, la vision du conseil qu’ils ont voulu défendre, mais aussi la culture d’équipe, la proximité avec les clients et la volonté d’allier exigence et bienveillance — des valeurs encore fondatrices aujourd’hui.

Ce podcast est plus qu’un récit rétrospectif : c’est une plongée dans l’ADN d’Althéa, une façon de transmettre l’esprit qui anime les équipes depuis vingt ans.

Un format immersif pour célébrer 20 ans de transformation

La série « 20 ans d’Althéa » revient sur trois périodes clés de la vie du cabinet :

  1. Les débuts (2005–2010) : la création, les premières missions et les premiers succès ;
  2. L’expansion (2010–2015) : le développement et la structuration du cabinet ;
  3. La maturité (2015–2025) : la consolidation, l’innovation et les nouveaux défis RH et managériaux.

En filigrane, on retrouve l’ambition qui guide Althéa depuis le premier jour : accompagner les organisations dans leur évolution, en combinant rigueur, innovation et esprit collectif.

Écouter l’épisode

🎧 Épisode 1 – “Les débuts (2005–2010)”
À écouter dès maintenant sur Acast :
🔗 https://shows.acast.com/althea-le-podcast-des-20-ans/episodes/68d56c79099369ce4276b3af

🎥 Et découvrez la version filmée sur YouTube :
🔗 https://youtu.be/OHi1lf-ncKY

Une série produite par Althéa

Ce podcast a été imaginé et produit par Althéa, en collaboration avec Nouvelles Voix, pour célébrer vingt ans d’expertise, d’innovation et d’aventure collective.

Rendez-vous très bientôt pour l’épisode 2 !