L’externalisation de la paie : Pourquoi et comment se lancer ?

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La paie a toujours été d’une importance majeure pour le bon fonctionnement d’une entreprise mais les changements et évolutions législatives en font, aujourd’hui, un enjeu crucial.
D’autant plus que la fonction paie représente un coût d’exploitation significatif pour l’entreprise. Il est donc légitime d’envisager l’externalisation de cette fonction.

Cela pose néanmoins des questions organisationnelles et juridiques :
🔵 Que comprend l’externalisation de la paie ?

🔵 Quels seraient les bonnes ou mauvaises raisons d’externaliser sa paie ?

🔵 Quand et comment externaliser correctement sa paie ?

🔵 Comment rédiger et négocier son contrat d’externalisation SIRH ?

Jeudi 17 septembre de 12h à 13h, lors d’un webinar interactif, David Bellaïche, Directeur général d’Althéa et Claudia Weber, Avocat Fondateur d’ITLAW Avocats vous exposeront leurs visions du marché à l’aide de leur double expertise fonctionnelle et juridique. Ils répondront également à toutes vos interrogations en direct.

Alors, n’hésitez plus, inscrivez-vous ici

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